תחומי עיסוק

1. דיני עבודה ודיני עובדים זרים:

אין אדם בגיר שמשפט העבודה לא נגע או נוגע בו, הן כמועמד לעבודה, כמועסק, כמעסיק, כגמלאי או כזכאי לזכויות סוציאליות נלוות מכוח זכויות עבר, הווה או עתידו. תחום זה מכיל דינים רבים, לרבות המורכבים מבניהם, המשיק, במישרין או בעקיפין, לנושאים החשובים ביותר לחיינו והרגישים לתפקודנו ולפרנסתנו. ניתן לחלק תחום זה לשניים, האחד – משפט העבודה הפרטי – אינדיווידואלי (לרוב הרלוונטי ליחסים שבין עובד לבין מעביד), השני – משפט העבודה הקיבוצי – קולקטיבי (לרוב הרלוונטי ליחסים שבין מעבידים לבין ארגוני עובדים יציגים).

למשרדנו ניסיון עתיר שנים בייצוג מעסיקים ומועסקים בפני בתי הדין לעבודה בישראל ובפני רשויות החוק, מינהל הסדרה ואכיפה במשרד העבודה (עיצומים כספיים, קנסות ועוד), הרווחה והשירותים החברתיים. נוסיף לומר כי משרדנו מייצג את גדולי המעסיקים במשק, חקלאים, חברות בניין, עמותות, חברות כוח אדם ועוד.

2. המשפט המנהלי:

מערכת הדינים המשתרעת על יחסים שבין אדם לבין רשות שלטונית. במטרה לתפעל מערכות חוק, תוך שמירה ומיצוי זכויות החברה כולה, אוצלו לכל רשות שלטונית סמכויות ונקבעו חובות. סמכויות אלו דרושות כדי לגבש החלטות ולהוציאן לפועל אף להגן על כל יחידי החברה כקהילה, קבוצה, ארגון, קיבוץ, מושב, עיר ועד למעטפת זכויות החברה בכללותה. בתוך כך, נדרשות רשויות לגבש כללים ונהלים, מכוח דינים, המאפשרים לה או למי מטעמה לבחון בקשות, זכויות ולבחון התנהלות של ארגונים או קבוצות בחברה. בדרכה זו, לשמירה על אינטרסים ציבוריים המוגנים, הוקמו מוסדות לפיקוח על העבודה ( כגון: המוסד לבטיחות ולגיהות), מנהל הסדרה ואכיפה ועוד.

למשרדנו ניסיון עתיר בייצוג מעסיקים ומועסקים בפני רשויות החוק, מנהל הסדרה ואכיפה, רשות האוכלוסין, משרד הכלכלה, משרד הפנים, ועוד. נוסיף לומר כי משרדנו מטפל ומייצג לקוחות בפני רשויות החוק בבקשותיהם להיתרי העסקת עובדים זרים בענפים שונים, היתרי עבודה, אשרות כניסה לישראל ועוד.

3. ייפוי כוח מתמשך:

מדובר בהסדר משפטי, תיקון לחוק הכשרות המשפטית והאפוטרופסות (תיקון מס' 18), התשע"ו – 2016, אשר אימץ את שנקבע באמנת האו"ם בדבר זכויות עם מוגבלויות, אמנת האג בדבר הגנה בינלאומית על אנשים מבוגרים וביטא את האינטרס הציבורי המוגן והקבוע בחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, התשנ"ח – 1998. הוראות התיקון הן ייחודיות בכך שהן מעניקות לכל אדם בגיר וכשיר משפטית "לתפור חליפה" המותאמת אישית שצופה את "פני העתיד". בכך, להקדים ולבטא את רצונו. דינים אלו מאפשרים לממנה (מייפה הכוח) לתת הוראות ביחס לגופו, לזכויותיו ולענייניו האישיים לשעת העדר כושרו הגופני או המשפטי, גם יחד.

לעו"ד יגאל וסיליאב ניסיון מקצועי בלתי מבוטל בטיפול ועריכת הוראות מקדימות, ייפוי כוח מתמשכים, לרבות התנהלות מול מומחים רפואיים ומשרד המשפטים. מדובר בתחום רגיש המצריך הכשרה ייחודית, בקיאות וידע מקיף החיוניים לטיפול בנושאים המוגדרים כאישיים, סודיים ורגישים ביותר לכל איש ואישה.

4. דיני מקרקעין, דיני תכנון ובנייה, דיני מיסוי מקרקעין, דיני נחלות ומשקים חקלאים:

מערכת דינים מקיפה הנוגעת לזכויות, חובות, סמכויות והנאות ממקרקעין וסביבתו. דינים אלו משתרעים על יחסים שבין אדם לבין אדם, בין אדם לבין רשויות, בין תאגיד לבין רשויות, בין תאגיד לבין אדם. הדינים קובעים מה מותר, מה אסור ואף צופים תוצאות משפטיות עד כדי פליליות בגין הפרות או עבירות. מכוח זכויות אלו, אנחנו זכאים להגן על קניינו, למצות את זכויותינו ולבצע העברות, בין בתמורה ובין ללא תמורה, של זכויות או חובות. יש לומר כי המערכת מסדירה גם יחסים בין בעלי זכויות במקרקעין משותפים לבין עצמם, בין דיירים מוגנים לבין בעלי בית, בין נהנים במקרקעין לבין זכאים ועוד.

למשרדנו ניסיון עתיר שנים בייצוג לקוחות בעסקאות מכר, רכישה, חכירה והחכרה, השכרותו שכירויות, הליכי בנייה על סוגיהם, הובלה וייצוג לקוחות בהתחדשות אורבאנית, תמ"א 38, בקשות להיתרי בנייה, ייצוג לקוחות בפני ערכאות שיפוטיות הן בתביעות בעלות, שכירויות, הפרות חוזיות, תביעות לדמי שימוש ראויים ועוד.
במסגרת עיסוקינו בתחום המקרקעין, אנחנו מעניקים טיפול משפטי מקיף ומקצועי בכל הקשור לעסקאות מכר, בקשות לשינוי תוכניות בניין העיר, בקשות להיתרי בנייה ועוד.

5. דיני ירושה:

מערכת דינים והוראות המסדירה יחסים בין גופים אחדים או רבים לבין אנשים, או בין בני אדם לבין עצמם, בעקבות מותו של אדם. מערכת זו מכווינה התנהגות המאפשרת לאדם לקבוע, טרם פטירתו, מה יעשה בעיזבונו. ניתן לחלק את המערכת לשניים עיקריים, ירושות וצוואות. לגבי ירושות, חוק הירושה, תשכ"ה – 1965, מצווה, כברירת מחדל, מה יעשה בעיזבון של נפטר שלא הותיר צוואה אחריו. אולם שונים הדברים בנסיבות שבהן הנפטר השאיר צוואה אחריו שבה הורה מה בעיזבונו או חלקו, צוואה כזו בטרם תקוים טעונה בחינה וירידה לכל הפרטים. לכן, קיימת חשיבות רבה ובלתי מבוטלת באשר לכתיבת צוואות, כשרותם המצווים, סביבתם, סובביהם ועוד. הדין מכיר בארבע צורות של צוואות: צוואה בעדים, צוואה בכתב יד, צוואה בפני רשות (למשל נוטריון) וצוואה בעל-פה (למשל צוואת שכיב מרע).

למשרדנו ניסיון עשיר ומגוון בטיפול בענייני ירושה, ניהול עיזבונות, התנגדויות לצוואות, תביעות, עריכת צוואת, בחינת זכויות יורשים, בדיקת היקף עיזבונות ועוד.

6. דיני חדלות פירעון והוצאה לפועל:

מדובר בכלים משפטיים ייעודיים המסדירים זכויות בין נושים לבין חייבים ולבין צדדים שלישיים, המסייעים לנושים לאכוף חיובים. אלו אף מהווים כלי משפטי ייעודי, בידי מנצח מיומן, להקלה על הליכי גביית חובות בנסיבות שבהן לא צלחו החייבים לעמוד בהתחייבויותיהם כלפי הנושים. כלים אלו נשלפים כמוצא האחרון במטרה להתחקות אחר נכסיו של חייב, לכנסם ולאפשר לנושה, שזכה בדינו, למצות את זכויותיו. לעתים קרובות, הליכי הגבייה מצריכים הגשת בקשות לפירוק חברות, לפשיטת רגל או לאכיפת חיובים על-פי דין שלא צלחו בהליכי משא ומתן או כתוצאה מהשתמטות שיטתית של חייבים ממילוי התחייבויותיהם.

למשרדנו ניסיון עתיר שנים ומגוון בייצוג לקוחות בפני רשות האכיפה והגבייה, ייצוג זוכים ונושים בהליכי חדלות פירעון, תפיסות וכינוסי נכסים, תביעות עובדים, טיפול בענייני פירוק תאגידים על-ידי בית משפט ומרצון, הליכי פשיטות רגל וייצוג בפני המרכז לגביית קנסות, אגרות והוצאות.

*מטעמי הנוחות, נכתב בלשון זכר אך כוון ונועד לשני המינים – לנשים ולגברים כאחד.
** האמור בלשון יחיד מתייחס לרבים ולהיפך.